还不要忘记刚转正时，子公司对你做過的指导吗?坚信在正个新员工离职的转正指导时期，可可展示出是一个品牌特点的艺术。

　　近期，派多格🔯又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　培训学习时候，熊总会为大伙儿宣导了“谦逊可以说是爱”的机构文化水平：凡你对有人所做的，可以说是对自已做，这也是从古至今巨大贡献的教导。但是不管你对有人做些啥，那位实际发送的人，并不会有人，然而你自已!每件事因果终都都会赶回自已身体上!爱出者爱返，福往者福来!　　新团员来分组进行，议论每个人的队名、队号和队徽：

队号：缘由             口号大全：心如海洋，莫忘想法

队名：逐梦　　                     励志口号：逾越属于自己、逾越梦想作文，go go go!

　　派多格这是人们庭的干部队伍已经一个劲发展壮大，认同走过里会是隐藏成就你和我的非常理想网上平台!就让们一同在走过里园梦、在走过里因爱出发旅行!

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