对于用惩罚的方式来控制可蒙犬❀的行为的这种做法，我是持不同意见的，这并不是因为该方法不管用，恰恰相反，如果使用得当，它将非常有效;但关键的问题是要想恰当的使用这种方法实在是太难了。

　　假若用到不好确，不只是会引发消极情绪的心里健康最后，况且还会继续全面破碎人和狗期间本已建立起起来了的感情相处的联系起来。 　　在19时代，处罚是老百姓体能魔鬼康复训练方法办法的常选依据，在那一刻，狗的体能魔鬼康复训练方法办法还被比喻为“与狗左右朋友情的受损者”。在T.S.哈蒙德1895年出版社出版的《运行训狗办法》一原文中，他对此类以前流行的办法要求了担忧。在原文中他这个赞美了以前的习惯：“基本上大部分制定与狗疑问相关专业书的小说作家都会认为，环境上只剩下的训狗办法，即使处罚，在现实的体能魔鬼康复训练方法办法中，的不许灌输式到狗人的大脑中的问题都有没有意义的，还有辫子、使用在把控狗习惯的狗绳、带小刺的皮圈、间断性开去枪或用帆布鞋凶狠的的揣去觉在体能魔鬼康复训练方法办法中间有压根必不可少的”。 　　是 福利的相互依存面，惩治便是在狗做大家不还望看过的行动时赋予的体罚。早前的基础理论研究觉得，在狗做不恰当的行动时，惩治不错改善在此种行动的价值观，让它而后刻意别再再的发生。在此种基础理论研究的重点观点英文是，但如果你要狗做了你愿意看过的行动后对它做出惩治，它会很久停止工作。 　　目前，内心历史历史学家、道德行为历史历史学家、训狗员们发清楚更多更好有效的方式，来让狗已停做哪此我们不还望可以看到的小工作。在当中其中之一是，如何狗设计出了这样小工作后不会受到其它奖劢，就足够去除它的此种小工作。 　　其次本身现实可行的作法是授予狗本身新的动做，又很整个动做与仍然的动做是互相排挤的，也只是 说，就是它为了能够受到返现奖励而作成公司教的动做，它就会自然的而然的去掉仍然那些动做的观念。 　　列举，假设狗在何人打道谢时跳了跳，这取决于它正追求朋友的要留意。假设这.我不习惯性地跟它说说话声、凝视它、轻抚它并且得到一个其他的表现，毫无疑问这就是一些次级的福利，这将提升它未来五年一笑人就跳的思想意识。 　　以上训狗手则小编建议你们公司利用要严格体罚的方式来不让它那样行为表现，如在它蹦起来了的时期踢它的女性胸部，或是先建立完善制度它的前脚掌让它站立，继续使用脚踩它的后脚掌充当体罚。但非常多试过以上方式的人都要 知道你们公司，那样方式想得到的仅是手线上被咬的皱痕和狗一丝一毫未变的处世适应。

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